HUBUNGAN ANTARA HARGA DIRI DENGAN KINERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mencari hubungan antara harga diri dengan
kinerja pada perawat Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta. Hipotesis
yang diajukan adalah ada hubungan positif antara harga diri dengan kinerja pada
perawat Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta. Semakin tinggi harga diri
seorang perawat, maka semakin tinggi pula kinerjanya. Subjek pada penelitian ini
adalah para perawat di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta yang telah
memenuhi persyaratan penelitian yaitu telah bekerja minimal selama 1 tahun,
berusia maksimal 50 tahun, dan telah menempuh sekolah pendidikan keperawatan
dengan minimal D3. Metode pengumpulan data menggunakan skala harga diri dan
skala kinerja. Hasil analisis product moment menunjukkan ada hubungan positif
antara harga diri dengan kinerja, yaitu rxy= 0,545 (p<0,05), yang berarti hipotesis
diterima. Sumbangan harga diri terhadap peningkatan kinerja sebesar 29,7 %,
sedangkan sumbangan efektif sebesar 70.3 % disumbang oleh faktor lain dalam
kinerja yang tidak dilibatkan dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Harga diri, Kinerja