Program Persiapan Pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS) dari Perspektif Adulthood Development

Abstract

Program persiapan pensiun PNS tidak diatur dalam peraturan perundang-undangan tentang pensiun. Usia pensiun PNS termasuk dalam tahap perkembangan dewasa menengah hingga akhir dan struktur Pegawai Negeri Sipil saat ini didominasi usia tua. Setiap fase perkembangan manusia memiliki perubahan-perubahan tugas, peran, fungsi yang sama dan kemudian mengarah kepada kesamaan pengalaman yang dilalui. Kajian ini bertujuan untuk memberikan rekomendasi program persiapan pensiun bagi PNS yang disesuaikan dengan tahapan perkembangan manusia usia dewasa untuk memberikan pengalaman yang sama pada pegawai negeri sipil menuju kesejahteraan pada masa pensiun. Studi pustaka dilakukan untuk mereview, menganalisis data dan informasi terkait tahapan perkembangan manusia dan persiapan pensiun, dari hasil penelitian terdahulu, buku-buku serta sumber dari media elektronik. Hasil analisis yang telah dilakukan menunjukkan bahwa program persiapan pensiun dapat dilakukan secara bertahap sejak fase dewasa awal untuk persiapan finansial dan kesehatan fisik serta persiapan dari segi psikologis di awal fase dewasa tengah. Program persiapan pensiun bagi pegawai yang dilakukan secara bertahap sejak tahap dewasa awal hingga tengah bertujuan untuk memberikan waktu yang lebih panjang bagi individu pegawai dalam menerapkannya. Diharapkan hal ini kemudian berimplikasi pada kesejahteraan dari sisi finansial, fisik dan psikologis (termasuk faktor sosial) ketika pegawai telah memasuki masa pensiun.