Career Decision Making Self Efficacy (CDMSE) sebagai Mediator Hubungan antara Dukungan Sosial Orangtua dan Adaptabilitas Karir pada Mahasiswa Tingkat Akhir

Abstract

Mahasiswa tingkat akhir merupakan individu tahap dewasa awal dimana tugasnya adalah mulai memikirkan bekerja dan mempersiapkan kompetensi dasar serta mempertimbangkan perencanaan atau adaptabilitas karir dimasa depan. Adaptabilitas karir merupakan kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan keadaan dunia karir atau pekerjaan termasuk dalam mengatasi masalah yang kemungkinan akan terjadi. Tujuan penelitian adalah mengetahui hubungan antara dukungan sosial orangtua dengan adaptabilitas karir pada mahasiswa semester akhir, dengan CDMSE sebagai mediator. Subjek penelitian berjumlah 80 Mahasiswa tingkat akhir. Metode penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif korelasional. Teknik analisis data yang digunakan product Moment dan regresi linier sederhana. Penelitian ini menggunakan 3 skala, yaitu skala adaptabilitas karir, skala dukungan sosial orangtua, dan skala CDMSE. Hasil penelitian menunjukkan hubungan dukungan sosial orangtua dengan adaptabilitas karir sebesar 0,722 (p<0,01) dengan hasil uji hipotesis (c) sebesar 0,535 dan berubah menjadi (c’) 0,255 setelah menambahkan CDMSE sebagai mediator dimana jika nilai c’ lebih kecil dari nilai c maka dianggap variabel mediator dapat memediasi, hubungan dukungan sosial orangtua dengan CDMSE sebesar 0,755 (p<0,01), hubungan CDMSE dengan adaptabilitas karir sebesar 0,761 (p<0,01), dan kedua variabel dengan CDMSE sebagai mediator sebesar 0,794 (p<0,01). Sumbangan efektif dukungan sosial orangtua yang dimediasi oleh CDMSE sebesar 63% sedangkan 37% dipengaruhi oleh variabel yangtidak diteliti dalam penelitian. Secarakeseluruhan dukungan sosial orangtua yang dimediasi oleh CDMSE memiliki korelasi dengan adaptabilitas karir. Implikasi penelitian ini, individu membutuhkan dukungan sosial orangtua.