Structural Equqtion Modeling Pada Model Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dengan Iklim Kerja Sebagai Variabel Moderasi
DOI:
https://doi.org/10.26486/jpsb.v4i2.453Keywords:
Keselamatan dan kesehatan kerja, Iklim/lingkungan kerja, Kinerja perusahaan dan SEM (Structural Equation Model).Abstract
Pentingnya Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) adalah untuk mengatur dinamika proses dalam perusahaan agar tidak terjadi malproduksi serta  menjamin keamanan dan kenyamanan karyawan dalam bekerja, sehingga keselamatan dan kesehatan kerja yang baik didukung oleh iklim/lingkungan kerja yang baik pula, dengan demikian akan memberikan dampak yang positif terhadap efektifitas dan produktivitas kinerja perusahaan.
Tujuan penelitian ialah untuk mengetahui bagaimana keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, bagaimana iklim kerja berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, bagaimana keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh terhadap iklim kerja dan bagaimana keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh terhadap kinerja perusahaan dengan iklim kerja sebagai variabel moderasi di D.I.Yogyakarta yang berasal dari tujuh sektor: sektor jasa, sektor koperasi, sektor bank, sektor ukm, sektor manufaktur, sektor perdagangan, sektor tehnologi dengan jumlah 105 karyawan. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data kuisoner dan data yang diperoleh kemudian dianalisa menggunakan analisis data SEM(Structural Equation Model).
Hasil penelitian membuktikan bahwa ada pengaruh signifikan keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja perusahaan dan tidak ada pengaruh signifikan iklim kerja terhadap kinerja perusahaan dan adanya pengaruh yang signifikan keselamatan dan kesehatan kerja terhadap iklim kerja perusahaan dan adanya pengaruh yang signifikan iklim kerja yang memperkuat keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja perusahaan.References
Chan Simon and Wai-ming Mak, 2012, High Performance Human Resource Practices And Organizational Performance The Mediating Role Of Occupational Safety And Health Department Of Management And Marketing, Hong Kong : The Hong Kong Polytechnic University.
Suhartini, 2013, Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Pada PT. Metro Abdi Bina Sentosa. Surabaya : Institut Teknologi Adhi Tama Surabaya.
Handayani Wiena, 2009, Identifikasi Bahaya Keselamatan Dan Upaya Pengendalian Pada Proses Pengelasan Listrik Di Bengkel Umum Unit 5-7 PT. Indonesia Power Ubp Suralaya Tahun 2009, Jakarta : UIN syarif Hidayatullah Jakarta.
Arka I Gusti Made, 2008, Departemen Tenaga Kerja Dan Transmigrasi R.I. Direktorat Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan, Jakarta.
Perdana Adrians, Fuadi A. Nasution, J. Sudirwan, 2012, Analisis Kecelakaan Kerja Untuk Peningkatan Produktivitas Dengan Penerapan Sistem Informasi Pada Pt Artistika Kreasi Mandiri : Binus University
Aktami Bayu, 2014, Kontribusi Kepuasan Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Komitmen Karyawan : Universitas Gunadarma
Rusindiyanto, 2014, Analisis Kinerja Sumber Daya Manusia Dengan Metode Human Resources Scorecard (Hrsc) (Studi Kasus Di Pt. Arto Metal Internasional Sidoarjo), Jawa Timur : Teknik Industri FTI UPNV.
Kani Bobby Rocky Kani R. J. M. Mandagi, J. P. Rantung, G. Y. Malingkas, 2013, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Pada Pelaksanaan Proyek Konstruksi (Studi Kasus: Proyek Pt. Trakindo Utama) : Universitas Sam Ratulangi.
Grahanintyas Dewinta, Sritomo Wignjosoebroto, Effi Latiffianti Analisa, 2012, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja (Studi Kasus: Pabrik Teh Wonosari PTPN XII) : Institut Teknologi Sepuluh November.
Anggoroh, M Toha, dkk. 2008, Metode Penelitian : Universitas Terbuka.
Mixed John W, Cresswell, 2012, Research Design ; Pendekatan Kualitatif, Kuantitatif : Pustaka Pelajar.
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian. Jakarta : PT. Rineka Cipta.
Handoko Hani. T, 1995, Manajemen ; Edisi revisi 2, Yogyakarta : BPFE.2014, Pengaruh Sikap Pengetahuan Keselamatan Kerja Dan Iklim Keselamatan Kerja Terhadap Perilaku Keselamatan Pada Karyawan Produksi Pt. Semen Indonesia (Persero) Tbk, Universitas Negeri Malang.
www.depnakertrans.go.id/news, diakses pada tanggal 13 Oktober, 2014
Sindonews.com/2013/sektor riil_peserta jamsostek alami kecelakaan pekerja.html
Martoyo Susilo, 1987, Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi,Yogyakarta : BPFE Daerah Istimewa Yogyakarta Dalam Angka, 2013 : BPS Provinsi D.I. Yogyakarta.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Authors who publish with (JPSB) Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis agree to the following terms:
Authors retain copyright and grant the JPSB right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License (CC BY-SA 4.0) that allows others to share (copy and redistribute the material in any medium or format) and adapt (remix, transform, and build upon the material) the work for any purpose, even commercially with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in JPSB. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in JPSB.
Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
