Pengaruh Motivasi Komunikasi Dan Keterampilan Terhadap Kinerja Aparat Desa Duli Jaya Kecamatan Titehena Flores Timur

Abstract

Penelitian ini untuk menguji apakah ada pengaruh motivasi komunikasi dan keterampilan kerja terhadap kinerja aparat desa Duli Jaya kecamatan Titehena. Sampel yang digunakan untuk penelitian ini adalah seluruh populasi yang ada karena memiliki populasi kurang dari 100 orang aparat kerja yang berjumlah 42 orang. Metode pengambilan data yang digunakan pada penelitian ini adalah dengan melakukan Observasi, wawancara, kuesioner, dan studi pustaka. Dengan menggunakan uji hipotesis yaitu uji t, dan uji F. Berdasarkan pengujian dengan menggunakan uji t motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparat dengan hasil nilai signifikan 0.383 > 0.05 dan t hitung 0.882 < t tabel 1.68385 maka Ho diterima dan Ha ditolak, hasil dari pengujian uji t secara parsial komunikasih tidak berpengaruh signifikan dengan hasil 0.067 > 0.05 dan nilai t hitung 2.060 < 1.68385 maka Ho diterima dan Ha ditolak.untuk hasil dari keterampilan kerja. pengujian t tidak berpengaruh signifikan kethadap kinerja aparat dengan hasil 125 > 0.05 dan t hitung 1.618 < 1.68385 maka Ho diterima dan Ha ditolak. Berdasarkan pengujian menggunakan uji F terbukti bahwa variabel motivasi, komunikasih dan keterampilan kerja secara simultan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparat hal ini ditunjukan dengan nilai sig 111 >0.05 dan nilai F hitung 2.138 > F tabel 2.85 Maka Ho ditolak dan Ha ditolak artinya variabel motivasi, komunikasih dan keterampilan kerja bersama – sama tidak tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparat Desa Duli Jaya.