DINAMIKA KECEMASAN KARIR PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR
Keywords:
Kecemasan Karir, Mahasiswa Tingkat Akhir, Pemilihan KarirAbstract
Kecemasan merupakan perasaan atau pengalaman subjektif yang tidak menyenangkan mengenai ketakutan atau kekhawatiran berupa perasaan cemas, tegang, gelisah, dan berbagai emosi lainnya. Kecemasan karir digambarkan sebagai kondisi atau situasi dimana seseorang individu tidak mampu membuat keputusan dalam memilih karir karena situasi intersepsi dalam proses pengambilan keputusan. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran dari dinamika kecemasan karir pada mahasiswa tingkat akhir. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan jenis penelitian literature review atau kajian pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecamasan karir sering dialami oleh mahasiswa pada tingkat akhir dan kesulitan dalam memilih karir yang sesuai minat dan bakatnya, karena tingginya angka pengangguran mengakibatkan mereka menjadi berpikir negatif akan masa depan. Setiap individu memiliki tingkatan kecemasan yang berbeda-beda mulai dari rasa gelisah akan masa depan tanpa tau kejelasannya, takut berlebihan, sulit berkonsenterasi, tidak dapat mengontrol diri, sulit tidur, jari tangan dan anggota tubuh yang lainnya bergetar, jantung berdegup kencang, berkeringat dingin berlebihan hingga sulit bernafas. Kecemasan karir dapat teratasi jika individu dapat memahami dirinya sendiri serta mengetahui minat dan bakatnya.
Â
References
Bloomfield, M.D. 2010. Tips mengatasi rasa cemas. http://id.shvoong.com/writing-andspeaking/2039441-tips-mengatasi-rasa-cemas
Hanim,
L.
M.,
&
Ahlas,
S.
A.
(2020).
Orientasi
masa
depan
dan
kecemasan
menghadapi
dunia
kerja
pada
mahasiswa.
Jurnal
Penelitian
Psikologi,
(1),
-48
http://jurnal.uinsu.ac.id/index.php/consilium
diakses
pada
Nopember
diakses
pada
September
Hurlock,
E.B. (1997). Psikologi Perkembangan Suatu Pendekatan Sepanjang Rentang Kehidupan.
Jakarta: Penerbit Erlangga
Hutajulu, I. N. A., & Suhariadi, F. (2021). Hubungan antara Social Support dengan Career
Adaptability pada Mahasiswa Tingkat Akhir. Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan
Mental, 1(2), 1444-1450.
Mu'arifah, A. (2005). Hubungan Kecemasan dan Agresivitas. Humanitas : Indonesian Psychological
Journal , 2 (2).
Nurjanah, A. S. (2018). Kecemasan Mahasiswa Fresh Graduate Dalam Melamar Pekerjaan. AlIttizaan:
Jurnal
Bimbingan
Konseling
Islam,
(2),
-38.
Nuryati,
(2003) Kinerja Karyawan Pelayanan 108 Pt. Telkom Divre Iv Jateng - Diy Ditinjau Dari
Motivasi Pencapaian Target Dan Keterlibatan Kerja. Other Thesis, Prodi Psikologi Unika
Soegijapranata Semarang.
Priest, R. 1994. Bagaimana Cara mencegah dan mengatasi stress dan depresi. Semarang: Dahara Prize.
Putri, H. M., & Febriyanti, D. A. (2021). Hubungan Dukungan Sosial Orangtua Dengan Kecemasan
Menghadapi Dunia Kerja Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Fakultas Psikologi Universitas
Diponegoro. Jurnal EMPATI, 9(6), 466-471.
Rachel, A. B., Pahria, T., & Yamin, A. Gambaran Tingkat Kecemasan Karier Pada Mahasiswa
Tingkat Akhir Program Sarjana Dan Program Profesi Fakultas Keperawatan Univeritas
Padjadjaran.
Santrock, J. W. (2007). Life Span Development: Perkembangan Masa Hidup (Jilid 1) (Edisi 5).
Jakarta: Erlangga.
Sari, R., Suhaimi, S., & Silawati, S. (2018). Analisis pengaruh kecemasan Mahasiswa tingkat akhir
dalam menghadapi dunia kerja (studi di fakultas dakwah dan komunikasi uin suska riau).
AlIttizaan: Jurnal Bimbingan Konseling Islam, 1(1), 31-41.