REVIEW LITERATUR: PREDIKTOR KESEJAHTERAAN SUBYEKTIF PADA PERAWAT DI TINJAU DARI TEORI BOTTOM-UP DAN TOP-DOWN PADA MASA GLOBAL PANDEMI CORONA VIRUS
Abstract
Era society 5.0 ditujukan untuk keamanan dan kesejahteraaan manusia. Inovasi dalam sains dan teknologi berkontribusi kepada kemakmuran masyarakat. Munculnya permasalahan global di akhir tahun 2019 yaitu global pandemic corona virus membawa pada banyak perubahan termasuk pada pemanfaatan sarana digital oleh masyarakat. Global pandemic corona virus memberikan dampak yang sangat luar biasa pada semua lini kehidupan dan pekerjaan, terlebih kepada tenaga kesehatan yang bekerja memberikan pelayanan kesehatan secara komprehensif kepada masyarakat tanpa terkecuali pelayanan untuk pasien dengan corona virus. Kemampuan tenaga kesehatan khususnya perawat dalam bertahan bekerja secara professional dalam kondisi global pandemi adalah hal yang sulit untuk dilakukan. Tujuan dari studi literatur ini untuk mengetahui apakah benar jika prediktor kesejahteraan subyektif menurut teori bottom-up dan teori top-down juga menjadi prediktor kesejahteraan subyektif pada perawat dikaitkan dengan dengan kondisi global pandemic corona virus? Dengan menggunakan metode studi literatur didapatkan kesesuaian antara prediktor kesejahteraaan subyektif yang menjadi fokus penelitian dengan pendekatan teori top-down dan teori bottom-up. Beberapa prediktor dalam dua pendekatan teori tersebut telah dibuktikan berkorelasi dengan kesejahteraan subyektif pada perawat. Prediktor tersebut antara lain; job satisfaction and emotional subjective well-being, faktor demografis dan faktor pekerjaan, optimisme, dukungan sosial, self-efficacy and hope, persepsi dukungan organisasi dan harga diri, regulasi emosi dan stress, strategi koping, dan spiritual leadership. Implikasi dari penelitian ini dapat menjadi pertimbangan untuk melakukan penelitian tentang predictor kesejahteraan subyektif pada perawat di masa global pandemi corona virus. Keterbatasan penelitian ini terletak pada belum ditemukannya penelitian tentang prediktor yang berpengaruh pada kesejahteraan subyektif pada perawat yang dilakukan pada masa global pandemic corona virus.References
Bailey, L., MacKenzie, D., Nichols, J.D,. (2014). Special Issue: Modelling demographic processes in marked populations: proceedings of the euring 2013 analytical meeting. 5(12), 1269-1279
Baumeister, R. F., Campbell, J. D., Krueger, J. I., & Vohs, K. D. (2003). Does high self-esteem cause better performance, interpersonal success, happiness, or healthier lifestyles? Psychological Science in the Public Interest, 4(1), 1–44. https://doi.org/10.1111/1529-1006.01431
Carver, C. S., & Scheier, M. F. (2009). Optimism. In M. R. Leary & R. H. Hoyle (Eds.), Handbook of individual differences in social behavior (p. 330–342). The Guilford Press.
Compton., E. H. (2012). Positive psychology, the science of happiness and flourishing (Second Edition). WADSWORTH Cengage Learning.
Desi, T., & Yulius, Y. (2019). Subjective Well-being perawat yang bekerja di RS Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang. Jurnal Insight Universitas Muhammadiyah Jember, 15(2), 163–179. https://doi.org/10.32528/ins.v15i2.1667
Gurkova, E., Cap, J., Ziakova, K., & Duriskova, M. (2011). Job satisfaction and emotional subjective well-being among Slovak nurses. International Nursing.pdf. 94–100.
http://labs.psychology.illinois.edu/~ediener/Documents/Guidelines_for_National_Indicators.pdf (Authored by Ed Diener, University of Illinois) December 1, 2005
Katana, M., Röcke, C., Spain, S. M., & Allemand, M. (2019). Emotion regulation, subjective well-being, and perceived stress in daily life of geriatric nurses. Frontiers in Psychology, 10(1097), 1–11. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.01097
Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor HK.01.07/MENKES/413/2020 Tentang Pedoman Pencegahan Dan Pengendalian Coronavirus Disease 2019 (COVID-19) https://kesmas.kemkes.go.id/perpu/konten/kmk/kmk_no._hk.01.07-menkes-413-2020_ttg_pedoman_pencegahan_dan_pengendalian_covid-19
King, L.A., Hicks, J.A., Krull, J.L., Gaiso, A.K.D., (2006). Positive affect and the experience of meaning in life. Journal Pers Soc Psychol. 90(1), 179-96. doi: 10.1037/0022-3514.90.1.179.
Liu, R., Zeng, P., & Quan, P. (2018). The role of hope and self-efficacy on nurses’ subjective well-being. Asian Social Science, 14(4), 18-22. https://doi.org/10.5539/ass.v14n4p18
Niemiec, C.P., Ryan, R.M., Deci E.L., (2009). The path taken: Consequences of attaining intrinsic and extrinsic aspirations in post-college life. Journal Res Pers. 73(3), 291-306. doi: 10.1016/j.jrp.2008.09.001
Oates, J., Jones, J., & Drey, N. (2017). Subjective well-being of mental health nurses in the United Kingdom: Results of an online survey. International Journal of Mental Health Nursing, 26(4), 391–401. https://doi.org/10.1111/inm.12263
Ratcliffe, R., (2020). First coronavirus cases confirmed in Indonesia amid fears nation is ill-prepared for an outbreak. The Guardian. Retrieved from https://www.theguardian.com/world/2020/mar/02/first-coronavirus-cases-confirmed-in-indonesia-amid-fears-nation-is-ill-prepared-for-outbreak.
Sabiq, Z., & Miftahuddin, M. (2018). Pengaruh optimisme, dukungan sosial, dan faktor demografis terhadap kesejahteraan subjektif pada perawat. Jurnal Pengukuran Psikologi Dan Pendidikan Indonesia (JP3I), 6(2), 183–196. https://doi.org/10.15408/jp3i.v6i2.9174
Shiroishi, Y., Uchiyama, K., & Suzuki, N. (2018). Society 5.0: For human security and well-being. Computer, 51(7), 91–95. https://doi.org/10.1109/MC.2018.3011041
Undang- Undang RI. (2014). Undang-undang RI No. 38. Tentang Keperawatan 10, 2–4. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004
WHO (2016) Global strategic direction for strengthening nursing and midwifery 2016-2020. France: Design Blossoms
WHO (2017) History of nursing and midwifery in WHO 1948-2017. Retrieved from https://www.who.int/publications/i/item/nursing-and-midwifery-in-the-history-of-the-world-health-organization-(1948%E2%80%932017)
Yovanca, N., Evanytha, & Febrayosi, P. (2019). Hubungan antara strategi koping dengan kesejahteraan subjektif pada perawat di Rumah Sakit Kanker Dharmais Jakarta. Mind Set, 10(2), 78–86.
Yu, M., Yang, S., Qiu, T., Gao, X., & Wu, H. (2019). Moderating role of self-esteem between perceived organizational support and subjective well-being in chinese nurses: A cross-sectional study. Frontiers in Psychology, 10, 1–8. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.0231
Zou, W., Zeng, Y., Peng, Q., Xin, Y., Chen, J., & Houghton, J. D. (2020). The influence of spiritual leadership on the subjective well-being of Chinese registered nurses. Journal of Nursing Management, 28(6), 1432–1442. https://doi.org/10.1111/jonm.13106
