CHARACTER STRENGTHS DAN OCCUPATIONAL COMMITMENT (Suatu Studi Pendahuluan pada Profesi Dosen)

Evi Ema Victoria Polii, Meta Dwijayanthy

Abstract


 

Penelitian ini merupakan suatu studi pendahuluan yang dilakukan untuk okupasi/ profesi tertentu, dalam hal ini yaitu profesi Dosen. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui komitmen kerja sebagai dosen. Selain itu, penelitian ini juga akan melihat besaran kontribusi salah satu faktor penentu yang dapat mempengaruhi komitmen kerja profesi dosen, khususnya terkait faktor yang berasal dari dalam diri (internal factor). Berdasarkan tujuan tersebut maka teori yang digunakan adalah Occupational Commitment dan Character Strengths dan dilakukan di Universitas “X” Bandung. Hasil penelitian menunjukan bahwa Affective Occupational Commitment merupakan komitmen yang paling dominan dihayati oleh dosen di Universitas “X” tersebut, sedangkan Character Strengths yang terbentuk dalam diri dosen didominasi oleh sembilan jenis yang meliputi Curiosity, Fairness, Forgiveness, Judgement, Leadership, Perseverance, Perspective, Teamwork dan Zest. Hasil analisis regresi ganda terhadap kedua variabel tersebut menunjukan bahwa Character Strengths memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pembentukan Normative Occupational Commitment dengan besaran kontribusi lebih dari 54,3%. Hasil penelitian awal ini menunjukan bahwa faktor internal dalam diri individu khususnya kualitas kekuatan dalam dirinya dapat menentukan pembentukan komitmen normatif dalam menjalankan profesi sebagai seorang dosen. Saran pengembangan penelitian meliputi perluasan jumlah responden dengan memperhatikan karakteristik budaya organisasi dan tuntutan kerja profesi dosen di instansi terkait. Selain untuk pengembangan tujuan penelitian selanjutnya, saran praktis yang dapat diberikan adalah bagi pihak instansi pendidikan terkait khususnya bagian pengelola SDM. Dosen sebagai salah satu profesi penting dalam membangun iklim pendidikan di Perguruan Tinggi, perlu memperhatikan pengembangan Character Strengths sehingga dapat menunjang pengembangan komitmen kerja sebagai seorang dosen dengan tugas dan tanggungjawab utama yaitu Tri Dharma Perguruan Tinggi.


Keywords


Character Strengths Profesi Dosen, Occupational Commitment Profesi Dosen

Full Text:

PDF


DOI: https://doi.org/10.26486/psikologi.v22i1%20Feb.982

Article Metrics

Abstract view : 10 times
PDF - 15 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Evi Ema Victoria Polii, Meta Dwijayanthy

Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi Indexed by

  ipiii.png 

Crossref logo Dimensions Google Scholar

View INSIGHT Stats

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.